Emotionale Intelligenz

Weshalb spielt Emotionale Kompetenz in der heutigen Geschäftswelt eine immer stärkere Rolle?

Wenn wir Führungskräfte wollen, die sich erfolgreich durch die heutigen Herausforderungen navigieren, die Innovationen fördern und die Transformation in den Organisationen stützen – so müssen wir eben diese Führungskräfte mit den Fertigkeiten der Emotionalen Kompetenz ausstatten.

Emotionale Intelligenz beschreibt die Fähigkeit (IMMER in Ergänzung zur Ratio!) – die Reaktion des Gegenübers wahrzunehmen, zu verstehen und im positiven Sinn zu beeinflussen.

Forschungen zeigen: Emotionale Intelligenz ist MESSBAR, LERNBAR und somit ENTWICKELBAR!
Emotionen steuern unser Verhalten, insbesondere in Entscheidungssituationen.
Es geht um den klugen Umgang mit Emotionen – ergänzend zur Ratio.
Bewusster. Gezielter. Und mit einem klaren Vorhaben!

Die Revolution der Emotionalen Intelligenz

Sie wollen Emotionale Intelligenz im Unternehmen, im Management MESSBAR machen?

Mithilfe wissenschaftlich anerkannter und vielfach bewährter Analyse-Tools unseres Partners „Six Seconds“ (www.6seconds.org) können wir dies ermöglichen.